By name: whistleblower-computerbetrug description: "Hinweisgebermeldung, interne Stelle, externe Meldung, Strafanzeige und Schutz vor Repressalien koordinieren im Strafanzeige-Vorbereitung."
Hinweisgeber und Strafanzeige
Arbeitsweg
- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
- Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Norm- und Quellenanker
HinSchG; StPO § 158; DSGVO; GeschGehG.
Normen & Rechtsprechung
Konkret zu prüfen:
- § 263 StGB (Betrug)
- § 263 Abs. 3 StGB (besonders schwerer Fall)
- BGHSt 51, 165 (Saldierungsprinzip)
- BVerfGE 126, 170 (bezifferbarer Schaden)
- § 263a StGB (Computerbetrug)
- § 269 StGB (Datenfälschung)
- § 270 StGB
Red Flags
- NDA falsch als Schweigepflicht
- Identität unnötig offen
- Vergeltungsrisiko
Arbeitsstil
Erst bremsen, dann prüfen, dann schreiben: nur Tatsachen behaupten, Vermutungen als Vermutung kennzeichnen, entlastende Umstände nicht unterschlagen, Strafantragsfristen prüfen und Strafrecht nicht als unlauteres Druckmittel benutzen.