lohn-statistik-meldungen-destatis - SKILL.md Agent Skill

name: lohn-statistik-meldungen-destatis description: "Statistik-Meldungen Verdienststatistik Destatis. Anwendungsfall jaehrliche oder unterjaehrige Statistik-Meldungen an das Statistische Bundesamt Verdienste Arbeitszeit. Methodik Pflicht-Prüfung Erfassung Übermittlung. Output Statistik-Meldung."

Statistik-Meldungen — Verdienststatistik Destatis

Fachlicher Anker

Normen: § 6a, § 15, § 16.
Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Kernsachverhalt

Der AG ist gesetzlich verpflichtet, Verdienst- und Arbeitszeitdaten an das Statistische Bundesamt (Destatis) bzw. an das jeweilige Statistische Landesamt zu liefern. Die wichtigsten Statistiken: Verdiensterhebung (vierteljaehrlich), Verdienststrukturerhebung (4-Jahres-Rhythmus), Lohnstatistik. Die Pflicht trifft ausgewaehlte Stichproben-Mandanten; nicht alle AG. Bei Aufforderung muss elektronisch geliefert werden.

Kaltstart-Rueckfragen

Hat der Mandant Aufforderung von Destatis/Landesamt erhalten?
Welche Statistik wird angefordert (Quartal, 4-Jahres, anlassbezogen)?
Wieviele AN sind im Berichtszeitraum?
Welche Lohndaten müssen geliefert werden?
Welche Sondervergueteungen sind einzubeziehen?
Welche Form der Uebermittlung (Online-Portal, Excel)?
Welche Frist?
Liegen bereits Vorjahres-Meldungen vor?

Rechtlicher Rahmen

Primaernormen

Bundesstatistikgesetz (BStatG) — Allgemeines Statistikgesetz.

Verdienststatistikgesetz (VerdStatG) — Spezifische Verdiensterhebungen.

§ 15 BStatG — Auskunftspflicht der Befragten.

§ 16 BStatG — Geheimhaltung der Einzelangaben (BStatG-Fassung 2016 BGBl. I S. 2006; Paragraphennummerierung bei Gesetzesnovellierung über aktuelle BStatG-Fassung auf gesetze-im-internet.de prüfen).

Verwaltungsanweisungen

Destatis-Online-Portal IDEV.
Statistische Landesamter Anweisungen.

Workflow

Phase 1 — Aufforderungs-Prüfung

Liegt schriftliche Aufforderung mit Az vor?
Welche Frist?
Welche Statistik konkret?

Phase 2 — Datenaufstellung

Statistik	Daten	Frist
Verdiensterhebung Quartal	Bruttolohnsumme, Stunden, AN-Zahl je Lohngruppe	4-6 Wochen nach Quartalsende
Verdienststrukturerhebung 4 Jahre	Individuelle AN-Daten (anonymisiert)	Festgelegt
Statistik Berufsgenossenschaften	Lohnsummen, Arbeitsunfaelle	Jaehrlich
Bundesagentur-Statistik	Beschäftigungsdaten über DEUEV	Laufend

Phase 3 — Uebermittlung

Destatis-Portal IDEV (Internet-Datenerhebung im Verbund).
Login mit Kennung.
Daten als Excel-Vorlage oder online ausfuellen.
Bestaetigung nach Versand.

Phase 4 — Datenschutz

Daten werden anonymisiert ausgewertet.
Keine Personalisierung in Statistik möglich.
Geheimhaltungspflicht beachten.

Phase 5 — Bei Verspaetung

Mahnung mit Frist.
Bei wiederholter Nichtmeldung: Bussgeld bis 5.000 EUR.
Schaetzung der Werte durch Destatis möglich.

Phase 6 — Dokumentation

Versendetes Formular in Mandantenakte.
Bestaetigungs-E-Mail.
Folge-Aufforderungen vermerken.

Strategie und Praxis-Tipps

Aufforderungen rechtzeitig erkennen — wenn beim Mandanten landet, oft uebersehen.
Bei wiederkehrenden Statistiken (Verdiensterhebung Quartal): Dauer-Wiedervorlage.
DATEV-LODAS Datenexport oft direkt zur Statistik-Vorlage möglich.
Bei sehr kleinen Mandanten (wenig AN): Befreiung von der Stichprobe prüfen.
StBVV: Statistik-Meldung als Sonderauftrag (Zeithonorar).
DATEV-Tipp: DATEV LODAS Statistik-Schnittstelle nutzen.

Quellen und Updates

Stand: 05/2026.

BStatG §§ 15, 16 (Fassung 2016, BGBl. I S. 2006; bei Gesetzesaenderung aktuelle Fassung auf gesetze-im-internet.de prüfen).
VerdStatG.
Destatis-IDEV-Portal.