By name: datev-lohn-modul-lodas-luh description: "DATEV LODAS und Lohn und Gehalt LUG. Anwendungsfall Lohnabrechnung in DATEV-Welt Konfiguration ELSTER ELStAM sv.net Schnittstellen. Methodik Unterschiede LODAS vs Lohn und Gehalt Praxis-Tipps. Output Lohnprogramm konfiguriert."
DATEV LODAS und Lohn und Gehalt
Fachlicher Anker
- Normen: § 6a.
- Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
- Quellenhygiene:
references/quellenhygiene.mdundreferences/zitierweise.mdbeachten.
Kernsachverhalt
DATEV bietet zwei Lohnprogramme: LODAS (Lohnbuchhaltungs- und Datenerfassungs-System; haeufiger in Steuerberater-Buros) und Lohn und Gehalt (LUG; vorwiegend bei Mandanten selbst). Beide Programme decken Lohnabrechnung, SV-Meldungen, ELStAM, ELSTER, Jahresmeldungen ab. Der Steuerberater waehlt das passende System für die Mandantenstruktur und konfiguriert die Schnittstellen.
Kaltstart-Rueckfragen
- Welche Mandantengroesse — bis 50 AN, über 50 AN?
- Welche Branche und Sondersituationen (Sonn-/Feiertag, Schichtarbeit)?
- Welche Schnittstellen erforderlich (Bank, ERP)?
- Welche Module aktiv (BG, bAV, JobRad)?
- Welche Mandanten-Sicht (Mandant selbst sieht Lohnabrechnungen)?
- Welche Zertifikate (ITSG, ELSTER)?
- Welche Kanzlei-Praeferenz (LODAS oder LUG)?
- Welche Schulungsbedarf Sachbearbeiter?
Workflow
Phase 1 — System-Wahl
| Kriterium | LODAS | Lohn und Gehalt |
|---|---|---|
| Anwendungsumgebung | StB-Kanzlei | Mandant selbst |
| Mandantenzahl | viele Mandanten parallel | Einzelmandant |
| Datenstruktur | Multimandant | Einzelmandant |
| ITSG-Zertifikat | pro Mandant | pro Mandant |
| Module | BG, bAV, JobRad, Werkstudent etc. | gleich |
Phase 2 — Mandanten-Anlage
- Mandanten-Stammdaten: Branche, BG, KK, Tarifvertrag.
- AN-Stammdaten: SV, ELStAM, Lohnform.
- Konten-Konfiguration im Hauptbuch.
Phase 3 — Monatslauf
- Datenimport (Variabler Lohn, Krankheit, Sonderzahlungen).
- ELStAM-Abruf.
- Lohnabrechnung erstellen.
- Prüfliste durchgehen.
- ELSTER-Anmeldung.
- SV-Meldungen.
- Buchungssatz an Hauptbuch.
Phase 4 — Schnittstellen
- ELStAM: Standard.
- ELSTER: Standard.
- DAKOTA (sv.net Alternative): empfohlen.
- BG-Schnittstelle.
- DATEV-Banking: überweisung Loehne und SV.
Phase 5 — Sondermodule
- BG-Lohnnachweis.
- bAV mit Versicherer-Schnittstelle.
- JobRad mit Leasing-Vertraegen.
- Werkstudent mit Immatrikulations-Prüfung.
Phase 6 — Updates und Wartung
- Jaehrliche Updates zum 1. Januar (Beitragssaetze, BBG).
- ITSG-Zertifikate erneuern.
- Mandanten-Stammdaten aktualisieren.
Strategie und Praxis-Tipps
- LODAS ist Standard für StB-Kanzleien — multimandantenfaehig.
- Lohn und Gehalt für Mandanten, die selbst Loehne abrechnen, aber StB-Schnittstelle wuenschen.
- Schulungen DATEV-Akademie jaehrlich empfehlenswert.
- Bei Änderungen am ELStAM-Verfahren: Updates zwingend.
Quellen und Updates
Stand: 05/2026.
- DATEV LODAS und Lohn und Gehalt Programm- und Bedienungs-Dokumentation (aktuelle Version prüfen).
- DATEV-Programm-Updates jaehrlich (Stand 01.01.) sowie unterjaehrige Reform-Updates (SV-Beitragsbemessungsgrenzen, Mindestlohn).
- Verifikations-Hinweis: konkrete Programmpfade und Menue-Bezeichnungen ggf. abweichend in aktueller DATEV-Version.