ampelsystem-tabellenausgabe

name: ampelsystem-tabellenausgabe description: "Erstellt die standardisierte Ampel-Ausgabetabelle für analysierte Arbeitszeugnisse. Anwendungsfall Zeugnisanalyse ist abgeschlossen und Ergebnis soll in einheitlicher Tabelle mit Satz Ampel Bewertung Notentendenz und Begründung dargestellt werden. Vereinheitlicht Output aller Analyse-Skills für Mandantenbericht und Klagebegründung. Output strukturierte Ampeltabelle als Grundlage für mandantenbericht-zeugnisanalyse und klage-strategie-zeugnisberichtigung."

Fachlicher Anker

Normen: Paragrafen 611a, Paragrafen 1, Paragrafen 14.
Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Geheimcode-Regeln

Element	Ampel-Zuordnung
Note 1-Formel vorhanden	Grün
Note 2-Formel vorhanden	Grün
Note 3-Formel vorhanden	Orange
Note 4-Formel vorhanden	Rot
Note 5-Formel vorhanden	Rot
Gemischter Satz (grün + orange)	Orange gesamt
Gemischter Satz (grün + rot)	Rot gesamt
Fehlende Pflichtaussage	Rot

Beispiele

Beispiel 1 – Ausgabe für Note-1-Zeugnis:

Satz	Ampel	Bewertung	Notentendenz	Begründung
"stets zur vollsten Zufriedenheit"	Grün	Note 1	Stabil	Vollständige Maximalformel
"stets einwandfrei" (Verhalten)	Grün	Note 1	Stabil	Maximale Verhaltensformel
Vollständige Schlussformel	Grün	Note 1-2	Stabil	Alle drei Elemente vorhanden

Beispiel 2 – Ausgabe für gemischtes Zeugnis:

Satz	Ampel	Bewertung	Notentendenz	Begründung
"zur vollen Zufriedenheit"	Orange	Note 3	Abschwächend	Fehlendes "stets"
"bemüht" (Leistungsaussage)	Rot	Note 4	Abwärts	Rotes Signal durch "bemüht"
Schlussformel ohne Bedauern	Orange	Note 3	Abschwächend	Fehlendes Bedauern

Beispiel 3 – Gesamtzusammenfassung: Grüne Sätze: 4 / Orange Sätze: 2 / Rote Sätze: 1 → Gewichtete Gesamtnote: Note 2 bis 3. Empfehlung: Nachverhandlung des roten Satzes und eines orangen Satzes sinnvoll.

Rechtliche Einordnung und Normen

Paragraf 109 GewO — Anspruch auf qualifiziertes Zeugnis; Wohlwollensgebot und Wahrheitspflicht
Paragraf 109 Abs. 2 GewO — Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein; Codierungen, die Fortkommen erschweren, verstoßen gegen Wohlwollensgebot

Aktuelle Rechtsprechung

Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

Triage — vor der Tabellenausgabe klären

Welche Analyse-Skills wurden bereits ausgeführt? (Leistungsbeurteilung, Verhaltensbeurteilung, Schlussformel)
Liegt ein vollständiges Zeugnisdokument vor oder nur Auszüge?
Ist das Ziel: Mandantenbericht, Klageantrag-Vorbereitung oder interne Einschätzung?

Normen und Rechtsprechung

Kuratierte Normen-Bibliothek

Paragraf 16 BBiG
Paragraf 46 ArbGG
Paragraf 1 KSchG
Paragraf 7 KSchG
Paragraf 102 BetrVG
Paragraf 2 NachwG
Paragraf 42 GKG
Paragraf 29 VwVfG
Paragraf 11 ArbGG
Paragraf 13 BBiG

Leitentscheidungen

BVerfGE Band 6 Rn 32 (Lüth, Drittwirkung der Grundrechte)
BVerwG 6 C 12.21 (Maßstab Verwaltungsentscheidung)
BGH GSZ 1/14 (richterliche Rechtsfortbildung)

Ampel-Symbol-Disziplin

Die Ampel wird grafisch gesetzt, nicht als Farbwort geschrieben. In jeder Ausgabe gilt:

🔴 = Rot (Note 4-6, Negativcode, dringender Berichtigungspunkt)
🟠 = Orange (Note 3, Abschwaechung, Verhandlungspunkt) - bei Darstellungsproblemen: 🟡
🟢 = Gruen (Note 1-2, unbedenklich)

Regeln:

In Matrizen, Tabellen und Fliesstext immer das farbige Ampelsymbol setzen ("🔴"), nicht "Rot". Die Farbwoerter in internen Katalogtabellen sind Kodierung - in der Nutzerausgabe erscheinen Symbole.
In reiner ASCII-Umgebung ersatzweise [ROT], [ORANGE], [GRUEN] in Grossbuchstaben.
Im Hauptbefund zusaetzlich eine Ampel-Bilanz-Zeile ausgeben: Ampel-Bilanz: 🔴 4 · 🟠 3 · 🟢 5.
Mischbefunde als Doppelsymbol: 🟢🟠.