sirket-uyusmazligi-dava-gorev-yetki - SKILL.md Agent Skill

name: sirket-uyusmazligi-dava-gorev-yetki description: "Bir şirket uyuşmazlığında görevli mahkeme (asliye ticaret), yetki, ticari dava niteliği, arabuluculuk dava şartı, ihtiyati tedbir ve süreler belirlenirken; doğru usul rotasını ve süreleri kaçırmamak için kullanılır."

Şirket Uyuşmazlıklarında Dava, Görev ve Yetki

Görev

Şirket kaynaklı uyuşmazlığı doğru usul rotasına oturtmak: ticari dava niteliği, görevli/yetkili mahkeme, dava şartı arabuluculuk, ihtiyati tedbir ve hak düşürücü süreler.

Soğuk başlangıç (intake)

Uyuşmazlık türü ne (genel kurul iptali, sorumluluk, pay devri, fesih, alacak)?
Taraflar tacir mi; uyuşmazlık mutlak ticari dava mı (TTK m.4)?
Konusu para alacağı mı (dava şartı arabuluculuk gerekir mi)?
Hak düşürücü/zamanaşımı süresi işliyor mu (ör. iptal 3 ay)?
Acil koruma (ihtiyati tedbir, kararın icrasının ertelenmesi) gerekiyor mu?

Denetim şeması

Ticari dava niteliği: TTK m.4 (mutlak ticari davalar — TTK'dan doğanlar dâhil) ve m.5 (görev). Şirketler hukuku uyuşmazlıkları kural olarak ticari davadır.
Görev: Asliye ticaret mahkemesi (TTK m.5; 6102/6335 düzenlemeleri). Tek hâkim/heyet ayrımı parasal sınıra göre.
Yetki: Genel kurul iptali ve birçok şirket davası için şirket merkezi mahkemesi (ör. m.445/2). Genel yetki HMK m.6; sözleşmeden doğan alacakta HMK m.10.
Dava şartı arabuluculuk: Ticari davalarda konusu bir miktar para olan alacak/tazminat talepleri için dava açmadan önce arabuluculuk zorunlu (TTK m.5/A; 6325 sayılı HUAK ve ilgili düzenlemeler). İptal/tespit davaları kural olarak kapsam dışı — talebin niteliğini denetle.
Süreler: Genel kurul iptali 3 ay (m.445); sorumlulukta m.560 zamanaşımı; pay devrine bağlı talepler ilgili özel sürelere tabi. Süreyi en başta takvimle.
İhtiyati tedbir/koruma: HMK m.389 vd. tedbir; genel kurul kararının icrasının ertelenmesi m.449 (teminat).
İspat ve dava şartları: HMK m.114-115 dava şartları (görev, yetki kesin değilse ilk itiraz, arabuluculuk dava şartı); HMK m.190 ispat yükü.

Çıktı modülleri

Usul rotası kararı (görev-yetki-arabuluculuk-süre tablosu).
Süre takvimi ve hak düşürücü süre uyarıları.
İhtiyati tedbir/erteleme talebi taslağı.

Plugin bağlamı

Bu beceri sirketler-hukuku eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kuruluysa kanun/madde metnini hafızadan değil madde_getir / kanun_metni_getir / mevzuat_ara ile getir; turk-hukuku-ictihat-mcp kuruluysa kararları ictihat_ara / karar_getir ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.