muafiyet-menfi-tespit - SKILL.md Agent Skill

name: muafiyet-menfi-tespit description: "Bir anlaşma veya uygulamanın grup muafiyetinden yararlanıp yararlanmadığını, bireysel muafiyet (m.5) şartlarını sağlayıp sağlamadığını ya da menfi tespit (m.8) uygunluğunu değerlendirmek istendiğinde kullanılır."

Muafiyet ve Menfi Tespit Değerlendirmesi

Görev

m.4 kapsamına giren bir anlaşmanın grup muafiyeti tebliğleriyle veya bireysel muafiyetle (m.5) hukuka uygun hâle gelip gelmediğini, gerekirse menfi tespit (m.8) yolunu değerlendirmek.

Soğuk başlangıç (intake)

Anlaşma türü dikey mi, yatay işbirliği mi, teknoloji transferi/Ar-Ge/uzmanlaşma mı?
Tarafların ilgili pazar payları yaklaşık ne düzeyde?
Anlaşmada ağır/açık kısıtlama (RSF tespiti, bölge yasağı, fiyat tespiti) var mı?
Anlaşmanın iddia edilen etkinlik/verimlilik kazanımı nedir?

Denetim şeması

Grup muafiyeti süzgeci — anlaşma tipine göre ilgili tebliğe bakılır: dikey anlaşmalar için 2002/2 sayılı Tebliğ; ayrıca yatay işbirliği için ilgili tebliğ/kılavuzlar (uzmanlaşma, Ar-Ge, teknoloji transferi). Pazar payı eşiği aşılmıyor ve tebliğdeki ağır kısıtlama yoksa anlaşma topluca muaftır; ayrıca başvuru gerekmez (kendiliğinden uygulama sistemi).
Ağır kısıtlama kontrolü — dikeyde yeniden satış fiyatının tespiti, mutlak bölgesel koruma gibi kısıtlamalar grup muafiyetini kaldırır; bu durumda yalnızca bireysel muafiyet tartışılabilir.
Bireysel muafiyet (m.5) — dört şart birlikte sağlanmalı: (a) mal/hizmet üretiminde veya dağıtımında iyileşme ya da ekonomik/teknik gelişme, (b) tüketicinin bundan yarar sağlaması, (c) rekabetin gereğinden fazla sınırlanmaması, (d) ilgili pazarın önemli bölümünde rekabetin ortadan kalkmaması. İspat yükü teşebbüstedir.
Menfi tespit (m.8) — anlaşmanın m.4/m.6 kapsamına girmediğinin Kurul'ca tespiti istenebilir; muafiyetten kavramsal olarak farklıdır (muafiyet kapsama girer ama izin alır; menfi tespit kapsam dışıdır).
Ara sonuç — grup muafiyeti var / bireysel muafiyet savunulabilir / muafiyet riskli, anlaşma revize edilmeli sonuçlarından biri; gerekiyorsa sorunlu hükümler için alternatif lafız önerilir.

Çıktı modülleri

Grup muafiyeti uygunluk kontrol listesi (pazar payı + ağır kısıtlama).
Bireysel muafiyet dört-şart analizi (kanıt ile).
Sözleşme hükmü revizyon/redline önerileri.
Menfi tespit vs. muafiyet yol kararı.

Plugin bağlamı

Bu beceri rekabet-hukuku eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kuruluysa kanun/madde metnini hafızadan değil madde_getir / kanun_metni_getir / mevzuat_ara ile getir; turk-hukuku-ictihat-mcp kuruluysa kararları ictihat_ara / karar_getir ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.