iletisim-ihtarname-ve-muzakere - SKILL.md Agent Skill

name: iletisim-ihtarname-ve-muzakere description: "Patent uyuşmazlığında ihtarname gönderilirken/yanıtlanırken, lisans veya sulh müzakeresi yürütülürken ve müvekkile risk anlatılırken kullanılır; dava öncesi iletişim ve uzlaşma yönetimi için temel beceridir."

İhtarname, Müzakere ve Taraf İletişimi

Görev

Patent/faydalı model uyuşmazlığında ihtarname üretmek/yanıtlamak, lisans veya sulh müzakeresini kurgulamak ve müvekkili risk ile seçenekler konusunda doğru bilgilendirmek.

Soğuk başlangıç (intake)

İletişimin amacı ne: tecavüzü durdurma talebi, lisans teklifi, sulh, ihtarnameye cevap?
Hakkın geçerliliği ve kapsamı ne kadar sağlam; karşı taraf hükümsüzlük ileri sürebilir mi?
Karşı tarafın ticari konumu, iyiniyeti ve müzakereye yatkınlığı ne?
Süre/zamanaşımı baskısı ve delil tespiti ihtiyacı var mı?

Denetim şeması

İhtarnamenin amacı ve içeriği. Tecavüz iddiasını dayandığı patenti, istem(leri) ve fiili somut belirten, durdurma/giderme ve tazminat talebini içeren; makul süre tanıyan ihtarname kur. Aşırı/dayanaksız tehdit, karşı tarafın menfi tespit davası açma veya haksız rekabet iddiası riskini doğurabilir — bu yüzden iddiayı kapsam analizine yasla.
İspat ve delil hazırlığı. İhtardan önce/sonra delil tespiti (HMK m.400 vd.) ve numune temini ile fiili durumu sabitle; ihtarname ileride kötüniyet/tazminat başlangıcı bakımından önem taşır.
İhtarnameye cevap. Muhatap isen: hakkın geçerliliği, kapsam dışılık, önceki kullanım (SMK m.87), tüketilme (SMK m.152) gibi savunmaları değerlendir; süreyi yönet, gerekirse menfi tespit davasını planla.
Müzakere çerçevesi. Lisans (kapsam, bedel, alan), sulh (geçmiş kullanım + ileriye dönük lisans), stok eritme, design-around taahhüdü seçeneklerini masaya koy; BATNA olarak dava ve ihtiyati tedbir senaryosunu hesapla.
Müvekkil bilgilendirmesi. Hakkın gücü, hükümsüzlük riski, maliyet ve süre konusunda gerçekçi tablo sun; karar müvekkilindir, hukuki seçenekleri ve olası sonuçlarını yalın anlat.

Çıktı modülleri

İhtarname taslağı iskeleti (dayanak istem + fiil + talep + süre) [doldurulacak yer tutucularıyla].
İhtarnameye cevap savunma envanteri.
Müzakere seçenek matrisi (lisans/sulh/design-around) ve BATNA.
Müvekkil bilgilendirme notu (risk-maliyet-seçenek).

Plugin bağlamı

Bu beceri patent-faydali-model eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kuruluysa kanun/madde metnini hafızadan değil madde_getir / kanun_metni_getir / mevzuat_ara ile getir; turk-hukuku-ictihat-mcp kuruluysa kararları ictihat_ara / karar_getir ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.