karistirilma-ihtimali-nispi-ret - SKILL.md Agent Skill

name: karistirilma-ihtimali-nispi-ret description: "İki marka arasında benzerlik ve karıştırılma riski değerlendirilecekse veya yayına itiraz/hükümsüzlük m.6 dayanaklı ileri sürülecekse; işaret-mal benzerliği ve global değerlendirmeyi yürütmek için kullanılır."

Karıştırılma İhtimali ve Nispi Ret Sebepleri

Görev

Önceki hak sahibinin itirazı/davası karşısında SMK m.6 nispi ret sebeplerini, özellikle karıştırılma ihtimalini (m.6/1) denetlemek. Nispi sebepler kamu yararı değil özel menfaat korur; re'sen incelenmez, itiraz/dava ile ileri sürülür. Değerlendirme bütünsel (global) yapılır.

Soğuk başlangıç (intake)

Önceki markanın tescil/başvuru tarihi ve kapsamı (mal/hizmet) nedir?
İki işaret görsel-işitsel-kavramsal olarak ne kadar benzer?
Mal/hizmetler aynı mı, aynı tür mü, benzer mi?
Önceki marka tanınmış mı; tescilsiz öncelik (m.6/3) var mı?

Denetim şeması

Öncelik/üstünlük. İtiraz edenin önceki tarihli tescil/başvurusu veya m.6/3 kapsamında ticarette kullanılan eski tarihli işareti var mı?
İşaret benzerliği (m.6/1). Görsel, işitsel ve kavramsal benzerlik; ortalama tüketicinin belleğinde kalan bütünsel izlenim; baskın-ayırt edici unsur tespiti.
Mal/hizmet benzerliği. Aynı/aynı tür/benzer mal-hizmet; benzerlikte amaç, kullanım, dağıtım kanalı, tamamlayıcılık ölçütleri (Nice sınıfı tek başına belirleyici değildir).
Karıştırılma ihtimali (global). İşaret benzerliği ile mal benzerliği etkileşimli değerlendirilir; ilişkilendirme ihtimali (m.6/1) dahil. Önceki markanın ayırt ediciliği yüksekse koruma genişler.
Tanınmış marka (m.6/4-5). Tescilli tanınmış marka farklı mal/hizmette de korunur (haksız yarar, itibara/ayırt ediciliğe zarar koşuluyla).
Diğer nispi sebepler. Vekil/temsilci markası (m.6/2), telif-isim-fotoğraf-sınai hak (m.6/6), kötüniyet (m.6/9).
Kullanmama def'i (m.19/2). İtiraz dayanağı marka 5 yıldır tescilliyse, itiraz edilenin talebiyle kullanım ispatı istenir; ispatlanamazsa itiraz reddedilir.

Çıktı modülleri

İşaret-mal benzerlik matrisi (görsel/işitsel/kavramsal + sınıf).
Karıştırılma ihtimali global değerlendirme notu.
İtiraz/cevap stratejisi ve kullanmama def'i kontrolü.

Plugin bağlamı

Bu beceri marka-hukuku eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kuruluysa kanun/madde metnini hafızadan değil madde_getir / kanun_metni_getir / mevzuat_ara ile getir; turk-hukuku-ictihat-mcp kuruluysa kararları ictihat_ara / karar_getir ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.