name: veri-ihlali-mudahale-hazirligi description: "Kuruluşun veri ihlali müdahale planının varlığı ve yeterliliği denetlenirken, 72 saatlik Kurul bildirim ve ilgili kişi bilgilendirme süreçleri test edilirken kullanılır."
Veri İhlali Müdahale Hazırlığı Denetimi
Görev
KVKK m.12/5 kapsamında kuruluşun veri ihlaline hazırlığını denetlemek: müdahale planı, ekip ve roller, 72 saatlik Kurul bildirim akışı ve ilgili kişi bilgilendirme mekanizması mevcut ve işler mi? Bu beceri olay anına değil, olaya hazırlığa odaklanır.
Soğuk başlangıç (intake)
- Yazılı bir veri ihlali müdahale planı var mı; ekip ve roller (kim karar verir, kim bildirir) tanımlı mı?
- İhlali tespit eden çalışanın bildirim yapacağı iç kanal belli mi?
- Daha önce yaşanan ihlal var mı; nasıl yönetildi, kayıt tutuldu mu?
- 72 saatlik süreyi takip edecek bir mekanizma/şablon hazır mı?
Denetim şeması
- Plan varlığı (m.12): Yazılı müdahale planı, eskalasyon zinciri ve karar matrisi olmalı. Plan yoksa veya güncel değilse yüksek risk bulgusu.
- Tespit→bildirim akışı: İhlalin öğrenildiği an süreyi başlatır. Kurul'a bildirim en kısa sürede ve en geç 72 saat içinde, Kurul'un belirlediği form üzerinden yapılır; 72 saat aşılırsa gecikme gerekçesi açıklanmalı. Bu akışın test edilebilir (tatbikatlı) olması beklenir.
- İlgili kişi bilgilendirme: Etkilenen kişiler makul en kısa sürede bilgilendirilir; bilgilendirme metni şablonu hazır olmalı.
- Bildirim içeriği: İhlalin niteliği, etkilenen veri kategorileri ve kişi sayısı, olası sonuçlar, alınan/önerilen tedbirler ve irtibat bilgisi. Eksik içerik ayrı yükümlülük ihlalidir.
- Kanıt zinciri: Loglar ve müdahale kayıtlarının korunacağı düzen kurulmalı; bu kayıtlar hem yaptırım hem tazminat davasında belirleyicidir.
- Ara sonuç: Hazırlıksızlık, ihlal anında 72 saatin aşılmasına ve m.18 ek yaptırımına yol açar.
İspat yükü: Bildirimin süresinde ve usulüne uygun yapıldığını/yapılacağını veri sorumlusu plan ve kayıtlarla ispatlar.
Çıktı modülleri
- Veri ihlali müdahale planı uygunluk kontrol listesi.
- 72 saat takip cetveli ve Kurul bildirim formu taslağı ([doldurulacak]).
- İlgili kişi bilgilendirme metni şablonu ve eskalasyon karar matrisi.
Plugin bağlamı
Bu beceri kvkk-uyum-checker eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte
çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,
aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.
Kaynak kuralı (katı)
- İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /
Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve
karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir
(ör.
karararama.yargitay.gov.tr,karararama.danistay.gov.tr,kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr,mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye[doğrulanacak]olarak işaretlenir. - Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
- Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
- Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
- MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek.
turk-hukuku-mevzuat-mcpkuruluysa kanun/madde metnini hafızadan değilmadde_getir/kanun_metni_getir/mevzuat_araile getir;turk-hukuku-ictihat-mcpkuruluysa kararlarıictihat_ara/karar_getirile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.
Bu beceri ne yapmaz
- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.
Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.