hakaret-ozel-hayat-suclari - SKILL.md Agent Skill

name: hakaret-ozel-hayat-suclari description: "Hakaret, isnadın ispatı, haksız fiile karşı işlenen hakaret, özel hayatın gizliliği, verileri hukuka aykırı kaydetme ve haberleşmenin gizliliği gündeme geldiğinde kullanılır."

Şerefe ve Özel Hayata Karşı Suçlar

Görev

Hakaret ve özel hayata karşı suçlarda tipiklik, ifade özgürlüğü sınırı, isnadın ispatı ve cezayı kaldıran/azaltan halleri madde metniyle değerlendirmek.

Soğuk başlangıç (intake)

Söylenen/yazılan ifade somut olarak nedir; somut bir fiil isnadı mı, sövme/değer yargısı mı?
İfade mağdurun yüzüne mi, gıyabında mı (ihtilat şartı), yoksa basın/sosyal medya yoluyla mı?
Karşı tarafın önceki bir haksız fiili veya karşılıklı hakaret var mı?
Bir görüntü/ses kaydı alındı, yayıldı veya haberleşme içeriği ele geçirildi mi?

Denetim şeması

Hakaret (TCK m.125): Somut bir fiil/olgu isnadı ya da sövme yoluyla onur-şeref-saygınlığa saldırı + kast. Gıyapta hakarette en az üç kişiyle ihtilat şartı (m.125/1). Huzurda işlenmesiyle eşdeğer sayılan haller (m.125/2: mektup, telefon, mesaj).
Nitelikli haller (TCK m.125/3): kamu görevlisine görevinden dolayı, dinî-siyasî değerleri açıklama, alenen işlenmesi (m.125/4) cezayı artırır. Kamu görevlisine karşı görev nedeniyle işlenenlerde resen kovuşturma.
İfade özgürlüğü sınırı ve eleştiri: Değer yargısı niteliğindeki sert eleştiri ile hakaret ayrımını yap; AYM bireysel başvuru içtihadında ifade özgürlüğü dengesi gözetilir (kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr üzerinden ilkesel atıf, künye [doğrulanacak]).
İsnadın ispatı (TCK m.127): İsnat edilen fiilin suç oluşturması veya ispatında kamu yararı bulunması halinde ispat hakkı; ispatlanırsa ceza verilmez.
Cezayı azaltan/kaldıran haller: Haksız fiile tepki ve karşılıklı hakarette ceza indirimi veya verilmemesi (TCK m.129). Hakaret kural olarak şikâyete bağlı (m.131); kamu görevlisine karşı görevden dolayı işlenen hariç.
Özel hayat suçları: Özel hayatın gizliliğini ihlal (m.134), kişisel verileri hukuka aykırı kaydetme/verme-yayma (m.135-136), haberleşmenin gizliliğini ihlal (m.132). Rıza, hukuka uygunluk ve aleniyet unsurlarını ayrıca denetle. Ara sonuç: uygulanacak madde, şikâyet ve resen kovuşturma durumu.

Çıktı modülleri

İfade nitelendirme notu (hakaret mi eleştiri mi) ve madde atfı.
İhtilat/aleniyet ve şikâyet süresi değerlendirmesi.
İsnadın ispatı ve TCK m.129 indirimi stratejisi.

Plugin bağlamı

Bu beceri ceza-hukuku-ozel eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

Kaynak kuralı (katı)

İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle. Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, esas ve karar numarası, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. karararama.yargitay.gov.tr, karararama.danistay.gov.tr, kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr, mevzuat.gov.tr, UYAP Emsal). Model hafızasından karar numarası ÜRETME. Emin olunmayan her künye [doğrulanacak] olarak işaretlenir.
Mevzuat madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
Doktrin yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
Varsayımlar açıkça "varsayım" diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek. turk-hukuku-mevzuat-mcp kuruluysa kanun/madde metnini hafızadan değil madde_getir / kanun_metni_getir / mevzuat_ara ile getir; turk-hukuku-ictihat-mcp kuruluysa kararları ictihat_ara / karar_getir ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

Bu beceri ne yapmaz

Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır.
Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.